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ストレスチェックから働きやすい職場づくりまで、
Lincaがワンストップでサポートします。
PROBLEM
一つでも当てはまれば、ぜひご相談ください。
現場の声を集めても、表面的な回答ばかり。
本音がどこにあるのか分からない。
スタッフが定着せず、採用コストがかさんでいる。
不満の根本原因が分からない。
2028年までに全事業者で義務化されるが
何から始めればいいか分からない。
誰に相談すれば良いかわからない。
産業医の手配や費用感も不透明で不安。
WHY LINCA
専門家によるサポートで、メンタルケアの課題を丸ごとサポートします。
01
ストレスチェックの実施から高ストレス者への面談、分析レポートの作成、社労 士や産業医との連携まで。煩雑な手続きや専門知識が必要な対応も、すべてLinca にお任せいただけます。
02
ハラスメント・更年期・不妊治療など、職場では話しづらいデリケートな悩み も、共感できる女性カウンセラーが真摯に受け止め、安心してご相談いただける 環境を整えています。
03
ストレスチェックを年1回22,000円〜（49名まで）で実施できます。さらにLinca 独自のサービスで、高ストレス者には産業カウンセラーが個別対応。産業医受診 より低コストで、安心して相談できる環境が整います。
04
ストレスチェックだけでなく、職場環境改善の支援も行っています。従業員様と の面談を通して職場の課題を抽出し、研修・カウンセリング・相談窓口の設置・ 若手定着支援など、課題に合わせてサポートします。
SERVICE
ストレスチェックの実施から職場環境の改善まで、貴社の状況に合わせてワンストップでサポートします。
ストレスチェックの実施、結果の分析・共有、労基署への報告書作成まで一貫してサ ポート。高ストレス者には独自サービスのカウンセリングの実施も可能です。外部機 関として実施するため、従業員様が安心して正直に回答できる環境が整います。
従業員様との面談を通して課題を丁寧に把握し、相談窓口の設置・若手定着支援な ど、職場の状況に合わせたサポートを提供します。面談結果は個人が特定されないか たちで集計・分析し、職場の傾向や課題を整理したレポートとしてご報告します。
お気軽にご相談ください。現状をお聞きしたうえで最適なプランをご提案します。